才创车城 | 省第14批来堰博士团年度成效斐然

为贯彻落实全省“专业人才智汇基层”安排部署，市委、市政府《推动人才高质量发展服务建设鄂西区域性中心城市若干措施》关于“深入实施博士服务团”工作要求，鼓励引导各类人才向产业一线、基层一线流动，十堰市主动对接、积极争取资源，持续做好湖北省博士服务团承接保障工作。截至目前，全省已开展十四批、选派了145名博士来堰服务，覆盖我市以先进制造、文化旅游业、生态经济为主的“品”字型产业矩阵，成为赋能十堰科技创新、助推产业转型升级的重要力量。

2025年7月，第十四批“博士服务团”14名博士奔赴十堰，开展为期一年服务。一年来，累计开展技术攻关与工艺优化20余项，引进共建科研平台7个，促成校企合作项目10余项，举办技术培训50余场次、培训本土人才超500人次，发表SCI/EI论文20余篇，获批专利5项，转化大健康产品10余款，联农带农100余户。

一串串数字背后，是14名博士扎根秦巴、躬身一线的真实注脚。

01

张勇洪，湖北医药学院基础医学院教授，挂任华药(十堰市)药业有限公司科技研发总监

成功研发通用型植物流式细胞核解离液，拿下2项发明专利，并发表6篇SCI论文，系统揭示道地药材的深层机理。在此基础上， 他牵头共建“中药材溯源质控技术研发联合实验室”及省级博士创新站，搭建起产学研协同的坚实平台，促成100万元技术开发合同签约，推动黄精黄酒、虎杖抑菌液等4款产品上市，联农带农23户。他凭借这一系列扎实成果，站上了湖北省科技进步奖一等奖的领奖台——这是对他扎根产业、潜心科研的最高褒奖。

02

江吉周，武汉工程大学环境生态与生物工程学院教授，挂任竹山县秦巴钡盐有限公司科技副总

牵头申报的“揭榜挂帅”新材料攻关项目成功立项，一举攻克低品位重晶石提纯难题，实现本地矿产资源高值化利用。他不仅自己沉下来，还带动了一个团队——秦巴特色材料研究中心在他的推动下高效运转，7名高校导师、2名博士后稳定驻企服务，打通了“实验室研发—中试验证—产业落地—行业推广”的完整链条，为竹山新材料产业构筑起坚实的创新底座。

03

刘刚，武汉轻工大学食品学院教授，挂任湖北安舜食品工业有限公司技术研发总监

面对菜籽油加工出油率低、能耗高等老问题，积极引入智能电磁烘炒配合分段低温冷榨工艺，使试制样品总酚含量较传统工艺提升约30%——品质提升的不仅是数据，更是产品的市场竞争力。他还通过“师带徒”模式培养5名年轻技术员，把技术真正留在了车间。

04

魏朝阳，湖北大学材料科学与工程学院副教授，挂任湖北省泰璞电子有限公司电子研发副总

聚焦全固态电池核心“命门”——聚合物复合电解质，牵头开展“全固态锂离子电池聚合物基复合电解质”技术攻关，将离子电导率提升至1×10⁻⁴S/cm的新台阶，项目于2026年4月顺利通过十堰市科技计划重点项目验收。他依托共建的“聚合物基全固态电解质材料研发中心”，持续推动校企人才双向流动，协助企业负责人成功申报湖北大学校外硕士研究生导师资格，形成了“资源共享、人才互通、成果共孵”的校企协同长效机制。

05

郑兰兰，湖北医药学院基础医学院副教授，挂任湖北省十堰市房州药业有限责任公司质检总监

把实验室“搬”到了中药材种植基地旁边，围绕黄精、虎杖等道地药材，主导共建“中药材虎杖资源圃及新品种选育繁育基地”，创新搭建流式细胞术种质鉴别与质量溯源技术体系——让武当特色中药材首次拥有分子层面的“身份证”。一年下来，九制黄精茶、黄精膏、虎杖抑菌剂等5款产品成功转化，累计培训种植户50余人次，让技术真正从实验室“长”到了田间地头。

06

潘林，湖北经济学院工商管理学院副教授，挂任十堰市亨运物流公司副总经理

积极促成校企双向赋能——推动集团总经理张士虎成功入选湖北省产业教授，实现企业高管与高校课堂的深度链接;同时，他将亨运城乡供应链的鲜活实践提炼为教学案例，正式编入高校教材，以一线经验反哺商科人才培养。在产业一线，他带领团队深入竹山、竹溪等县乡，指导企业拓展蔬菜基地1000余亩，优化了“田间地头直达城市餐桌”的流通网络，让十堰的优质农产品“出山进城”有了更顺畅的通道。从教材到田野，从课堂到车间，潘林用一年时间搭建了一座“产学研用”贯通的桥梁。

07

周莹，武汉科技大学生命科学与健康学院副教授，挂任湖北武当瑞生态农业有限公司副总经理

全面主持黄精品种鉴定与品质提升，编写产业发展可行性报告，为公司战略规划精准导航。她创新建立DNA遗传指纹图谱，为产品构筑独特“身份认证”，赋能品牌价值建设。她主动对接湖北医药学院资源，成功申报省级重点实验室课题，搭建前沿技术转化平台。

08

周超，三峡大学生物与制药学院副教授，挂任湖北盘龙国瑞医药有限公司研发副总

主导完成中药饮片、配方颗粒及大健康产品三条产线的质控实验室规划与核心设备选型，为企业规范化生产与市场准入筑牢坚实底座。他牵头促成多项校企技术开发合同，结合多指纹图谱与DNA条形码技术构建起从种源到流通的全程质控体系，精准护航道地药材品质。他助力企业申报湖北省联合创新工作站，年均组织逾50人次技术培训，有效补齐企业人才短板，实现科研输出与乡村产业振兴的有效衔接。

09

李昌焱，湖北省农业科学院粮食作物研究所副研究员，挂任湖北金水源农业开发有限公司科技研发总监

针对十堰山地耕地贫瘠、地块零散难题，成功筛选优质抗病水稻品种10余个，并通过大面积田间种植评估，有力提升了本土稻米经济效益。他立足浮萍、兰草等高经济价值植物，构建无菌组培快繁技术，结合配方优化与基因编辑体系，有效拓宽林下药材与观赏花卉种植路径，助农增收。他联合省农科院团队驻企攻关，建立“博士+本土技术人员”传帮带机制，常态化开展实操培训累计40余人次，切实为企业留住了技术骨干，强化了人才梯队保障。

10

王学文，湖北医药学院附属太和医院主治医师，挂任房县中医院副院长

先后主刀完成县域首例心律失常射频消融术、永久起搏器植入术，填补了房县心血管介入治疗的多项空白。一台手术救一个人，一套机制救一方百姓——他牵头对接三甲医院建立常态化远程会诊通道，定期培训基层医护，让“家门口看好病”从愿景变成现实。

11

张鹏飞，中国地质大学(武汉)珠宝学院讲师，挂任竹山县矿山资源管护发展中心副主任

组织2025年绿松石产业大会并联动辽宁岫岩，促进行业互鉴。他推动竹山制定科技攻关“揭榜挂帅”政策，并构建“三网协同”产业韧性研究框架，为县域产业优化升级提供科学导航。他聚焦溯源体系、跨境电商及质量价格机制，开展系统调研形成专业报告，为产业数字化规范发展筑牢根基。他积极搭建校地合作桥梁，受聘“青年观察导师”开展青年成长与创业指导，并投身基层教育公益，切实推动高校资源向地方基层有效下沉。

12

邓桂花，江汉大学商学院讲师，挂任丹江口水源地供应链有限公司副总经理

到岗后的第一件事，就是扎进仓库和物流中心，与企业员工并肩梳理每一个流程节点，精准打通ERP系统的数据壁垒，提出的10余条建议全部被企业采纳。从课堂到车间，她不仅自己沉下来，还带着学生“扎”进来——促成校企合作签约，5篇以公司为案例的毕业论文从销量预测写到末端配送，实现了“学术研究”与“产业需求”的双向奔赴。

13

甘露，汉江师范学院化学与环境工程学院讲师，挂任诚友(郧西)智慧农业科技有限公司技术总监

把办公室安在了菌菇大棚里，反复调整配方和工艺，最终让香菇菌渣成功变身毛木耳栽培基质，出菇整齐度达85%，实现变废为宝。她还深入山林采集分离灰树花、紫丁香蘑等野生菌种，为企业品种创新储备资源。试验还没做完，她已正式提交延期申请——“再给我一个周期，把数据跑完整”。

14

赵钦，湖北汽车工业学院材料科学与工程学院讲师，挂职湖北达峰汽车智能控制系统有限公司科技副总

主导开发新型环保环氧树脂与蜂窝夹层复合材料，攻克改性难题并实现降本增效，成功应用于重卡底护板，拓宽了企业业务版图。同时他将尼龙PA6G阻燃性提升至HB级，满足严苛市场标准。他牵头组建跨界联合研发团队，签订与湖北一专等企业的合作框架协议，并主持两项重大横向课题(总经费达260万元)，将高校先进技术精准转化为企业实际生产力和有效营收。他积极参与青年创业指导，并通过项目带教，为本地企业培养了一批掌握前沿制造技术的青年骨干。

据悉，湖北省“博士服务团”服务基层计划是由省委组织部、团省委联合组织实施的人才基层服务项目，旨在引导优秀青年博士向基层一线流动、向重点产业集聚，为地方高质量发展提供智力支撑。

下一步，我市将持续深化“引进一名博士、带动一个团队、服务一个产业”的良性循环机制，持续擦亮“博士服务团”工作品牌，为鄂西区域性中心城市建设汇聚更多青春力量。

编辑：董满